(CNN Español) — El 1 de mayo comenzará a regularse el nuevo piso en el Impuesto sobre las Ganancias, una retención pagada por los trabajadores de Argentina derivados de su salario.
El Ministerio de Economía anunció que se trata de un nuevo monto mínimo no impuesto para la cuarta categoría. A partir de estos meses, quienes cobren mensualmente en bruto, el mar, antes de los descuentos legales, menos de 506.230 pesos argentinos (equivalente a US$ 1079 según el cambio del mercado paralelo en invierno) no estarán afectados por este impuesto. Esta medida beneficiará a unos 250.000 empleados registrados en todo el país.
Por otro lado, también se anuncia una deducción especial aumentada para los salarios que superen los 506.230 pesos y sean menores o iguales a $583.851 pesos (US$1.244). De esta forma, la deducción por estos salarios será inferior al cobro hasta abril.
¿Qué es el impuesto sobre la renta?
Según fuentes oficiales, el Impuesto a la Renta es un impuesto nacional que se deduce de haberes o rentas obtenidas durante el año calendario, es sobre el salario de los trabajadores en Argentina.
El Estado es quien ajusta la base sobre la que se calcula el pago de este impuesto. Desde enero de este año, los salarios que no hayan superado los 404.062 pesos (US$ 861), inclusive, no pagan el impuesto a las ganancias.
A su vez, la deducción especial aumentada se calcula entre 404.062 pesos (US$861) y 466.017 pesos (US$993) brutos.
El cálculo para definir qué piso de la escala salarial grava se realiza tomando como referencia la variación de la Remuneración Impuesta Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que fue del 25,29% entre octubre de 2022 y febrero de 2023, según el último dato publicado .
Más exenciones adicionales al pago de Ganancias
El ministro de Economía, Sergio Massa, también anunció en un encuentro con representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT), la manifestación del pago de Ganancias a una serie de beneficios adicionales, beneficiando a más de 600.000 trabajadores en relación de dependencia.
En el acuerdo se establezca dejar exentos del pago del impuesto, las bonificaciones por productividad, caída de efectivo y conceptos de similar naturaleza; retribución por movilidad, viáticos, horas extraordinarias, adicionales por turno rotativo y similares.